Funcția:
Resurse umane
Scopul și sarcinile:
Monitorizarea și asigurarea implimentării politicilor și procedurilor de persoanl în vederea realizării optime a obiectivelor subdiviziunii, controlul asupra respectării legislației muncii și a legislației în domeniu ce determină administrarea personalului, ridicarea responsabilității angajaților din subordine, precum și sporirea capacităților de muncă ale acestora.
Bibliografie:
- Constituţia Republicii Moldova;
- Legea nr. 320 din 27.12.2012 cu privire la activitatea poliţiei şi statutul poliţistului;
- Codul penal al R. Moldova;
- Codul contravenţional;
- Legea nr. 218 din 19.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
- Legea nr. 45 din 01.03.2007 cu privire la prevenirea şi combaterea violenţei în familie;
- Legea nr. 26 din 22.02.2008 privind întrunirile;
- Legea nr. 190 din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;
- Legea nr. 133 din 17.06.2016 cu privire la declararea averii şi intereselor personale.
- Legea Nr. 133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
- Codul de etică şi deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul MAI, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 629 din 08.08.2017;
- Hotărîrea Guvernului nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul MAI.
Datele de contact:
Inspectoratul de Poliție Cahul, Secția resurse umane , tel.- 029920660