1. asigură consolidarea răspunderii manageriale pentru gestionarea optimă a resurselor Inspectoratului, inclusiv utilizarea lor în cadrul unui program, funcţii, operaţiuni sau sistem de management, în vederea determinării utilizării resurselor în cel mai eficient mod pentru îndeplinirea obiectivelor și atribuțiilor încredințate; 2. analizează politica internă de implementare a procedurilor actuale în domeniul organizării instituționale și funcționale, mobilizării şi menţinerii forțelor de ordine în stare de pregătire pentru exercitarea promptă a atribuţiilor încredinţate; 3. monitorizează și asigură controlul aplicării şi respectării corecte a prevederilor legale referitoare la politica de management; 4. studiază şi analizează eficienţa acţiunilor întreprinse în vederea perfecţionării activităţii organizatorice, stilului şi metodelor de lucru, înaintează propuneri conducerii privind ameliorarea situaţiei în subdiviziunile Inspectoratului; 5. efectuează analiza eficacităţii structurii statului de organizare a subdiviziunilor Inspectoratului şi înaintează propuneri privind modificarea lor pentru optimizarea activităţii şi excluderea dublării atribuţiilor; 6. studiază practica internaţională în domeniu, participă la seminare, cursuri de instruire şi întruniri cu reprezentanţii serviciilor de poliție din străinătate; 7. asigură transparența procesului decizional pe domeniul de competență. 8. elaborează și avizează proiecte de acte normative și metodologii care privesc activitatea Inspectoratului și a subdiviziunilor subordonate; 9. organizează controale tematice şi inopinate pe domeniile de competenţă în subdiviziunile Inspectoratului, cu scopul asigurării respectării reglementărilor din domeniu, pe marginea cărora informează conducerea Inspectoratului. 10. studiază practica internaţională în domeniu, participă la seminare, cursuri de instruire şi întruniri cu reprezentanţii serviciilor de poliție din străinătate; 11. asigurare a respectării drepturilor persoanelor reținute.