Asigurarea respectării condițiilor de păstrare a armamentului și mijloacelor speciale aflate în dotarea Inspectoratului , monitorizarea securității anti incendiare pe întreaga subdiviziune și respectării regimului de control-acces în sediul acesteia, precum și verificarea informațiilor înscrise în sistemul tehnic de înregistrare a convorbirilor telefonice.
Răspunde de realizarea sarcinilor și atribuțiilor de serviciu, cu respectarea exigențelor speciale și normelor fundamentale de conduită profesională și de disciplină a muncii, prevăzute de legislația în vigoare, precum și de actele normative ale IGP, emise în acest sens;
răspunde de calitatea și examinarea în termen a materialelor repartizate spre executare, inclusiv coordonarea activităților necesare a fi întreprinse cu conducerea Secției, precum și necomunicarea iregularităților constatate conducerii Secției;
răspunde de organizarea rațională a activității de serviciu;
are obligația de a recepționa din cancelarie/secretariat materialele distribuite spre executare și să le restituie, imediat după executare, spre arhivare;
are obligația de a prezenta materialul executat pentru coordonare șefului direct, până la expirarea termenului limită de executare stabilit prin rezoluția conducătorului sau prin actele normative în domeniu, cu asigurarea rezervei de timp necesară pentru coordonarea și semnarea documentului final conform procedurilor stabilite;
răspunde de respectarea disciplinei de serviciu și celei personale în cadrul secției, cu informarea conducerii despre lacunele depistate la acest compartiment și problematica care determină imposibilitatea realizării sarcinilor stabilite;
răspunde de calitatea și veridicitatea informațiilor în baza cărora ia decizii și înaintează propuneri conducerii Secției;
răspunde de păstrarea secretului de stat și profesional, protecția datelor cu caracter personal și confidențialitatea datelor care sunt prelucrate în exercitarea atribuțiilor de serviciu, în conformitate cu prevederile legale;
răspunde de participarea la măsurile de ridicare a calificării profesionale, inclusiv de autoinstruire;
răspunde de prezentarea conform procedurii și termenilor stabiliți, a rapoartelor privind activitatea desfășurată și înaintarea.
(1) Poate fi angajat în Poliţie candidatul care are cetăţenia Republicii Moldova, domiciliu în ţară şi care întruneşte, pe lîngă condiţiile stabilite de prezenta lege, şi următoarele condiţii speciale: a) a atins vîrsta de 18 ani şi are capacitate deplină de exerciţiu; b) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei comisiei medicale speciale a Ministerului Afacerilor Interne; c) posedă studiile şi calificarea corespunzătoare pentru funcţia în care urmează să fie numit; d) se bucură de o bună reputaţie, are un comportament corespunzător cerinţelor de conduită acceptate de societate; e) nu are antecedente penale sau nu se află sub urmărire penală pentru săvîrşirea de infracţiuni. (2) Înainte de a fi angajat în Poliţie, precum şi ulterior la promovarea în funcţii superioare, candidatul este supus unui control special în modul stabilit de ministrul afacerilor interne, precum şi testării la detectorul comportamentului simulat (poligraf), testului psihologic şi testului de aptitudini profesionale. Candidatul este obligat să prezinte, în condiţiile legii, declaraţii cu privire la venituri şi proprietate, precum şi declaraţii de interese personale. (3) Candidatul care a susţinut concursul urmează să fie angajat în funcţie numai după exprimarea în formă scrisă a acordului cu privire la: a) testarea integrităţii sale profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă în conformitate cu prevederile art. 40 şi 41; b) testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor; c) testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu în conformitate cu prevederile Legii nr. 269-XVI din 12 decembrie 2008 privind aplicarea testării la detectorul comportamentului simulat (poligraf). (4) La angajarea în serviciu, candidatul este supus înregistrării dactiloscopice de stat obligatorii în conformitate cu legislaţia. (5) În funcţia de poliţist nu poate fi angajată persoana care: a) este membru al unui partid politic; b) are antecedente penale, are calitatea de bănuit, învinuit, inculpat sau condamnat în legătură cu săvîrşirea unei infracţiuni; c) este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă.
Telefon de contact 0(249)22489