Prevenirea tulburărilor emoţionale şi de personalitate, dereglărilor comportamentale, precum şi a fenomenelor de inadaptare la climatul de muncă al salariaților instituţiei. Oferirea suportului metodic şi consultativ serviciilor adiacente, spre buna funcţionare a subdiviziunii.
- Răspunde de respectarea deontologiei profesionale;
 - răspunde de rezultatele activităţii sale, de aplicarea adecvată a metodelor de cercetare, asistenţă şi evaluare psihologică;
 - răspunde de consilierea salariaților pentru a-i orienta în medierea conflictelor/problemelor inter/intrapersonale;
 - răspunde de respectarea în activitatea de serviciu, în cazul în care acestea nu contravin principiilor eticii profesionale, a actelor normative ce reglementează lucrul cu personalul;
 - răspunde de planificarea raţională a activităţilor socio-psihologice şi executarea calitativă a sarcinilor trasate în termenii stabiliţi;
 - răspunde de întocmirea şi păstrarea documentaţiei de serviciu conform cerinţelor;
 - răspunde de aplicarea în practică a Regulamentului cu privire la activitatea de psihologie;
 
răspunde de protecţia datelor cu caracter personal.
1) Studii superioare de licenţă cu diplomă în domeniul:Ştiinţe ale educaţiei (domeniul de formare profesională Psihopedagogie); Științe sociale (domeniul de formare profesională Psihologie).
2) cunoaşterea legislaţiei în domeniu, cunoaşterea metodelor de investigare, de prevenire/mediere a conflictelor şi menţinerea unui climat moral-psihologic favorabil în activitate;
3) cunoștințe de operare la calculator: Word; Excel, Power Point, Internet;
4) cunoaşterea limbii de stat.