Atelier de Instruire: “Suportul Suedez pentru Reforma Poliției din Republica Moldova”
Timp de 4 zile a avut loc cel de-al 3-lea atelier din cadrul Proiectului “Suportul Suedez pentru Reforma Poliției din Republica Moldova, componenta gender”. Acesta a urmat după succesul primului program, desfășurat anul trecut, care a avut drept scop instruirea a 18 polițiste, și al doilea program, în prezent în derulare, destinat celor 12 polițiști manageri. De această dată, conducătorii au preluat bunele practici ale experților suedezi, care le-au împărtășit experiența în domeniul leadershipului bazat pe încredere. Atelierul, dedicat dezvoltării competențelor de leadership și management a pus accent pe crearea unei culturi organizaționale bazate pe încredere, colaborare și egalitate de gen. Participanții, într-un grup mixt format din femei și bărbați lideri, au explorat teme esențiale pentru rolurile lor de conducători, cum ar fi: reflecția și autocunoașterea, oferirea de feedback constructiv, motivarea și implicarea echipei, gestionarea conversațiilor sensibile, dezvoltarea unui dialog eficient în activitatea zilnică. Prin instruirile continue ale managerilor, Inspectoratul General al Poliției își realizează obiectivele propuse de consolidare a abilităților de conducere prin instrumente și tehnici practice în care încrederea și egalitatea de gen sunt priorități primordiale, iar liderii să se implice și să valorifice potențialul echipelor lor. În deschidere, șeful Poliției Naționale, Viorel Cernăuțeanu le-a urat mult succes conducătorilor, exprimându-și convingerea că bunele practici și cunoștințele dobândite de la colegii suedezi vor aduce un impact pozitiv în activitatea zilnică a acestora.