Asigurarea dezvoltării continue a performanţelor pe domeniul de activitate, prevenirea, curmarea şi descoperirea infracţiunilor, monitorizarea și planificarea activității, precum și coordonarea procesului de evaluare a cauzelor, condițiilor și factorilor care au înlesnit sau favorizat comiterea infracțiunilor/contravențiilor în domeniul de competență, stabilirea soluțiilor de înlăturare a acestora.
1) Răspunde de protecţia secretului de stat, a informaţiilor privind datele cu caracter personal de care ia cunoştinţă în exercitarea atribuţiilor de serviciu şi a altor informaţii cu acces limitat, să nu divulge sursele de obţinere a acestora, să păstreze secretul activităţii desfăşurate;
2) Răspunde de executarea întocmai şi în termen oportun ordinele, dispoziţiile şi indicaţiile legale ale conducătorilor ierarhic superiori;
3) Are obligaţia să cunoască şi să întreţină în stare regulamentară tehnica şi mijloacele din dotare, să păstreze şi să administreze eficient patrimoniul ce i-a fost încredinţat pentru uz în activitatea de serviciu.
Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Cunoştinţe de cultură generală şi în domeniile conexe profilului de activitate, inclusiv a practicilor pozitive naţionale şi de peste hotare;
Cunoaşterea domeniului de management;
Cunoaşterea limbii române;
Cunoştinţe de bază de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet; gestionarea bazelor de date).
- Legea nr. 320 din 27.12.2012 cu privire la activitatea poliţiei şi statutul poliţistului;
- Codul penal al R. Moldova;
- Codul contravenţional;
- Legea nr. 218 din 19.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
- Legea nr. 45 din 01.03.2007 cu privire la prevenirea şi combaterea violenţei în familie;
- Legea nr. 26 din 22.02.2008 privind întrunirile;
- Legea nr. 190 din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;
- Legea nr. 133 din 17.06.2016 cu privire la declararea averii şi intereselor personale.
- Legea Nr. 133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
- Codul de etică şi deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul MAI, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 629 din 08.08.2017;
- Hotărîrea Guvernului nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul MAI.