Efectuarea cercetării locului faptei şi participarea la acțiunile de urmărire penală și celor măsuri speciale de investigații cu aplicarea mijloacelor şi metodelor tehnico-ştiinţifice moderne în activitatea organelor afacerilor interne în domeniul respectiv, precum și implementarea politicilor în domeniile de competență.
Răspunde de respectarea şi executarea legislației în domeniul procesul-penal și a altor acte normative ce reglementează activitatea;
Are obligația de îndeplinirea sarcinilor din planurile de activitate ce îi revin;
Are obligația de a implementa, a face propuneri privind modificarea procedurilor tehnice/procedurilor operaționale standard din domeniul de activitate şi instrucțiunilor de utilizare a echipamentului;
Răspunde de păstrarea stării de funcționare, utilizare şi aplicare corectă, efectivă şi conform destinației a utilajului şi mijloacelor criminalistice, softului din dotarea Secţiei şi a metodicilor de lucru;
Acordă suportul la identificarea și soluționarea problemelor prioritare în domeniu, cu înaintarea propunerilor de includere în planurile de activitate anuale și semestriale ale secției;
Are obligația de a studia și implementa experiența de lucru a subdiviziunilor criminalistice de ramură şi familiarizarea cu realizările în domeniul tehnicii și tacticii criminalistice şi din alte țări, a principiilor pozitive de organizare, a noilor metodici şi mijloace tehnice;
Execută ordinele şi dispozițiile emise;
Execută calitativ şi în termenii stabiliți acțiunile incluse în planul de activitate;
- Răspunde de protejarea datelor cu caracter personal.
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vârsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) în ultimii 5 ani nu a fost concediată dintr-o funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu, nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare sau nu a fost destituită dintr-o funcție publică, conform art.64 alin.(1) lit. a), b) și f) din Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
- Legea nr. 320 din 27.12.2012 cu privire la activitatea poliţiei şi statutul poliţistului;
- Codul penal al R. Moldova;
- Codul contravenţional;
- Legea nr. 218 din 19.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
- Legea nr. 45 din 01.03.2007 cu privire la prevenirea şi combaterea violenţei în familie;
- Legea nr. 26 din 22.02.2008 privind întrunirile;
- Legea nr. 190 din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;
- Legea nr. 133 din 17.06.2016 cu privire la declararea averii şi intereselor personale.
- Legea Nr. 133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
- Codul de etică şi deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul MAI, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 629 din 08.08.2017;
- Hotărîrea Guvernului nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcționarului public cu statut special din cadrul MAI.